# Feedback zu oder von einem Mitarbeiter lesen

Über das Mitarbeiterprofil können Sie alle 1:1 Feedbacks einsehen, die Sie mit einem bestimmten Kollegen ausgetauscht haben. Die Ansicht zeigt sowohl gesendete als auch empfangene Feedbacks (Lob, Ideen und Kritik) zu dieser Person.

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Durch den Klick auf den Namen eines Kollegen gelangen Sie an vielen Stellen in easyreview direkt zum Mitarbeiterprofil.

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## 1:1 Feedbacks über das Mitarbeiterprofil aufrufen

1. Öffnen Sie das Mitarbeiterprofil eines Kollegen
2. Klicken Sie auf den Reiter "1:1 Feedbacks"

 ![Mitarbeiterprofil mit markiertem Reiter 1:1 Feedbacks](/attachments/einszueins/feedback-zu-oder-von-einem-mitarbeiter-lesen/profil-reiter-11-feedbacks.png)

Die Liste zeigt alle Feedbacks, die zwischen Ihnen und diesem Kollegen ausgetauscht wurden. Jeder Eintrag enthält:

* den Feedback-Typ (Lob, Idee oder Kritik) als farbiges Badge
* das Datum
* den Namen des Absenders oder Empfängers
* den Betreff

3. Klicken Sie auf den Betreff eines Feedbacks, um die Detailansicht zu öffnen.

 ![1:1 Feedbacks-Liste auf dem Mitarbeiterprofil mit einem Feedback-Eintrag](/attachments/einszueins/feedback-zu-oder-von-einem-mitarbeiter-lesen/profil-feedback-liste.png)

## Detailansicht eines Feedbacks

Die Detailansicht zeigt alle Informationen zu einem Feedback:

* **Typ-Überschrift**: z.B. "Lob erhalten" oder "Kritik versendet"
* **Absender und Empfänger** mit Profilbild und Position
* **Betreff** und **Nachrichtentext**
* **Datum** der Erstellung

 ![Detailansicht eines empfangenen Lob-Feedbacks](/attachments/einszueins/feedback-zu-oder-von-einem-mitarbeiter-lesen/feedback-detailansicht.png)

### Feedback bewerten

Bei empfangenen Feedbacks können Sie mit den Bewertungsbuttons (Daumen hoch / Daumen runter) angeben, ob das Feedback hilfreich war. Diese Bewertung ist nur für empfangene Feedbacks sichtbar.

## Direkt vom Profil aus Feedback geben

Auf dem Mitarbeiterprofil eines Kollegen finden Sie oben rechts den Button "Feedback geben". Klicken Sie darauf, um ein Dropdown mit drei Optionen zu öffnen:

* **Lob aussprechen**
* **Idee einreichen**
* **Kritik äußern**

 ![Feedback-geben-Dropdown auf dem Mitarbeiterprofil](/attachments/einszueins/feedback-zu-oder-von-einem-mitarbeiter-lesen/profil-feedback-geben-dropdown.png)

Der Empfänger wird dabei automatisch vorausgefüllt.