# Zielvereinbarung anlegen In easyreview erstellen Sie Zielvereinbarungen über einen dreistufigen Assistenten. Dieser Artikel führt Sie durch jeden Schritt: Empfänger auswählen, Zielvereinbarung einrichten und speichern. ## Voraussetzungen Bevor Sie eine Zielvereinbarung anlegen können, muss ein [Zielprozess](/c/ziele/zielprozess-anlegen) mit mindestens einer aktiven [Edition](/c/ziele/was-sind-zielvereinbarungs-editionen) vorhanden sein. ## Schritt-für-Schritt-Anleitung ### Schritt 1: Empfänger auswählen 1. Navigieren Sie in der Seitennavigation zu **Ziele & OKRs** 2. Klicken Sie auf den gewünschten Zielprozess (z. B. "Jahresziele") 3. Klicken Sie auf den Button **+ Zielvereinbarung anlegen** ![Übersicht der Edition mit dem Button "+ Zielvereinbarung anlegen"](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/edition-uebersicht.png) 4. Der Assistent öffnet sich auf Schritt **01 Empfänger auswählen**. Klicken Sie auf das Feld **Empfänger** und wählen Sie den Mitarbeiter aus, für den Sie die Zielvereinbarung erstellen möchten :::info Sie können den Namen oder Teile des Namens eingeben, um die Liste der angezeigten Mitarbeiter einzugrenzen. ::: ![Empfänger-Auswahl im ersten Schritt des Assistenten](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/empfaenger-auswahl.png) 5. Klicken Sie auf **Weiter**, um zu Schritt 2 zu gelangen ### Schritt 2: Zielvereinbarung einrichten Nach der Empfänger-Auswahl gelangen Sie zum Formular **02 Zielvereinbarung einrichten**. Der ausgewählte Empfänger wird oben im Formular angezeigt. ![Formular "Zielvereinbarung einrichten" mit Empfänger, Titel und Beschreibung](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/formular-titel-beschreibung.png) #### Titel und Beschreibung 1. Geben Sie optional einen **Titel** für die Zielvereinbarung ein :::info Im Normalfall bleibt das Titelfeld frei. Wird es leer gelassen, wird der Name des Empfängers als Titel angezeigt. Bei speziellen Zielvereinbarungen (z. B. Abteilungs- oder Unternehmenszielvereinbarungen) kann ein eigener Titel sinnvoll sein. ::: 2. Geben Sie optional eine **Beschreibung** ein. Der Rich-Text-Editor bietet Formatierungen wie Fettdruck, Kursivschrift, Überschriften, Listen und Links ### Zwischenziele einrichten Unterhalb der Beschreibung finden Sie den Bereich **Zwischenziele**. Hier definieren Sie die einzelnen Ziele innerhalb der Zielvereinbarung. easyreview legt automatisch eine Standardanzahl von Zwischenzielen an, die Sie nach Bedarf anpassen können. ![Zwischenziel-Karte mit allen Feldern](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/zwischenziel-karte.png) Jedes Zwischenziel bietet folgende Felder: 1. **Titel** (Pflichtfeld): Geben Sie eine prägnante Bezeichnung für das Zwischenziel ein 2. **Beschreibung**: Optional können Sie über den Rich-Text-Editor eine ausführliche Beschreibung hinterlegen 3. **Zieldatum**: Das Datum, bis zu dem das Zwischenziel erreicht werden soll. Standardmäßig wird das Enddatum der Edition übernommen 4. **Gewichtung**: Legen Sie fest, wie stark dieses Zwischenziel im Gesamtfortschritt gewichtet wird. Der Prozentwert rechts zeigt den relativen Anteil am Gesamtfortschritt 5. **Quantitatives Ziel**: Optional können Sie einen Zahlenbereich (von/bis) angeben, um den Fortschritt messbar zu machen. Weitere Informationen finden Sie im Artikel [Quantifizierte Unterziele](/c/ziele/quantifizierte-unterziele) :::info Je nach Konfiguration des Zielprozesses kann ein zusätzliches Feld **Kaskadierendes Ziel** sichtbar sein. Damit legen Sie fest, ob dieses Ziel an Mitarbeitende weitergegeben werden soll. Weitere Informationen finden Sie im Artikel [Was sind kaskadierte Ziele?](/c/ziele/was-sind-kaskadierte-ziele). ::: #### Zwischenziele hinzufügen und entfernen * Um ein **neues Zwischenziel hinzuzufügen**, klicken Sie auf das **+**-Symbol zwischen zwei bestehenden Zwischenzielen oder am Ende der Liste * Um ein **Zwischenziel zu entfernen**, klicken Sie auf das rote **−**-Symbol in der oberen rechten Ecke der Zwischenziel-Karte * Sie können die **Reihenfolge** der Zwischenziele per Drag-and-Drop ändern, indem Sie das Griff-Symbol (sechs Punkte) links neben dem Titel nutzen ![Zwischenziele mit Plus-Button zum Hinzufügen und Minus-Button zum Entfernen](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/zwischenziele-hinzufuegen-entfernen.png) :::info Entfernen Sie alle Zwischenziele mit leeren Titelfeldern vor dem Speichern der Zielvereinbarung. ::: ### Kaskadierte Ziele verknüpfen Falls für die Edition kaskadierte Ziele aus übergeordneten Zielvereinbarungen verfügbar sind, erscheint der Bereich **Kaskadierte Ziele**. Klicken Sie auf **Kaskadierte Ziele auswählen**, um bestehende Ziele aus anderen Zielvereinbarungen zu verknüpfen. Weitere Informationen finden Sie im Artikel [Was sind kaskadierte Ziele?](/c/ziele/was-sind-kaskadierte-ziele). ### Einstellungen Im Bereich **Einstellungen** am Ende des Formulars konfigurieren Sie die übergreifenden Optionen der Zielvereinbarung. ![Einstellungen der Zielvereinbarung mit dem Gesamtzieldatum](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/einstellungen.png) * **Gesamtziel zu erreichen bis**: Das Zieldatum für die gesamte Zielvereinbarung. Standardmäßig wird das Enddatum der Edition übernommen. :::info Vor der Frist erinnert easyreview die Beteiligten automatisch per E-Mail, standardmäßig 7 Tage vorher. An der einzelnen Zielvereinbarung stellen Sie dafür nichts ein: Die Erinnerungen gelten je Zielprozess und werden von der Personalabteilung im [Benachrichtigungscenter des Zielprozesses](/c/ziele/erinnerungen-fuer-zielvereinbarungen-einrichten) verwaltet. ::: ### Zielvereinbarung speichern 1. Überprüfen Sie alle eingegebenen Daten 2. Klicken Sie auf **Speichern** ![Speichern-Button am Ende des Formulars](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/speichern-button.png) 3. Nach dem erfolgreichen Speichern zeigt easyreview eine Bestätigungsmeldung an und leitet Sie automatisch zur Detailansicht der neuen Zielvereinbarung weiter ![Erfolgsmeldung nach dem Anlegen der Zielvereinbarung](/attachments/ziele/zielvereinbarung-anlegen/erfolgsmeldung.png) ## Verwandte Artikel * [Zielvereinbarung bearbeiten](/c/ziele/zielvereinbarung-bearbeiten) * [Zielvereinbarung kopieren](/c/ziele/zielvereinbarung-kopieren) * [Sichtbarkeit von Zielvereinbarungen](/c/ziele/sichtbarkeit-von-zielvereinbarungen) * [Quantifizierte Unterziele](/c/ziele/quantifizierte-unterziele) * [Gewichtete Unterziele](/c/ziele/gewichtete-unterziele)