Bonusinformationen anzeigen
Voraussetzungen
Die Bonustabelle wird nur angezeigt, wenn zwei Bedingungen erfüllt sind:
- Das Bonussystem ist für den Zielprozess aktiviert.
- Sie haben die passende Berechtigung: Empfänger der Zielvereinbarung, Vorgesetzte des Empfängers, Personalabteilung oder Geschäftsführung.
Bonusinformationen aufrufen
- Klicken Sie in der Seitenleiste auf “Ziele & OKRs”.
- Klicken Sie auf den gewünschten Zielprozess.
- Wählen Sie den Tab “Zielvereinbarungen”.
- Klicken Sie bei der gewünschten Zielvereinbarung auf “anzeigen”.
Die Bonustabelle erscheint in der Detailansicht direkt unter dem Fortschrittsbalken. Sie trägt die Überschrift “Bonus” und zeigt die aktuellen Kennzahlen in einer Zeile.
Kennzahlen der Bonustabelle
| Kennzahl | Bedeutung |
|---|---|
| Erreicht | Der berechnete Bonus auf Grundlage des aktuellen Erreichungsgrads. |
| Ziel / 100% | Der Bonusbetrag bei vollständiger Erreichung aller Ziele (100%). |
| Obergrenze | Der maximale Bonusbetrag. Erscheint nur, wenn eine Obergrenze konfiguriert ist. Auch bei Übererfüllung wird der Bonus auf diesen Wert begrenzt. |
| Ausgezahlt | Die Summe aller bisher getätigten Auszahlungen im aktuellen Zyklus, z.B. durch quartalsweise Abschlagszahlungen. |
| Offen | Der offene, noch nicht ausgezahlte Betrag (Erreicht minus Ausgezahlt). |
Die Berechnung erfolgt automatisch. Sobald sich der Erreichungsgrad eines Ziels ändert, passen sich die Werte sofort an.
Bonus pro Einzelziel
Wenn das Bonussystem entsprechend konfiguriert ist, zeigt jede Zielkarte zusätzliche Bonusinformationen an:
- Bonus bei 100%: Der Bonusbetrag, der bei vollständiger Erreichung dieses Einzelziels anfällt.
- Ausgezahlt: Die bereits ausgezahlte Summe für dieses Einzelziel.
