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Feedbacks
Jahresgespräche, 360°-Feedback & Puls. In diesem Bereich: 92 Artikel.
Beurteilungseinstellungen
Beurteilungseinstellungen Automatische E-Mail-Einladungen an Editionen einrichten Beurteilungsoptionen konfigurieren Diplomatenstatus Nachträgliche Änderungen Versiegelung Beurteilungsperspektiven Benachrichtigungen für Feedbacks Editionen anlegen Editionen löschen Erinnerungen für Feedbacks einrichten Einstellungen öffnen Performance-Fragen konfigurieren Frage zur allgemeinen Zufriedenheit des Mitarbeiters Frage zur Gefährdung des Mitarbeiters, das Unternehmen zu verlassen Frage zur Gesamtleistungseinschätzung Frage zur Trendentwicklung Potenzialanalyse konfigurieren Fragen in Potenzialanalyse ein- und ausschließen Kompetenzauswertung hinzufügen Potenzialniveaus konfigurieren Potenzialwerte / Stärkewerte konfigurieren
Beurteilungsstatus
Beurteilungsstatus Auswertung als PDF herunterladen Auswertung anzeigen Beurteilungseinladungen An Feedback teilnehmen Beurteilungsergebnis anzeigen Beurteilungsergebnis exportieren (PDF) Beurteilungsergebnisse exportieren (XLS) Führungskraft einer Teilnahme ändern Liste der Teilnehmer Notiz zu Beurteilungsergebnis hinzufügen Teilnahme erneut öffnen Teilnahme-PINs herunterladen Als Liste herunterladen (XLS) Als Serienbrief herunterladen (PDF) Teilnehmer beim 360°-Feedback löschen Teilnehmer beim 360º-Feedback hinzufügen Teilnehmer durchsuchen Teilnehmer einladen Teilnehmer löschen Teilnehmer per E-Mail einladen Edition auswählen Ergebnisse filtern Filter aktivieren Filter anlegen Filter bearbeiten Filter löschen Potenzialanalyse anzeigen Übersicht der Rückläuferquoten Was sind E-Mail-Einladungen?
Fragebogen
Fragebogen Abschlusstext bearbeiten Dynamische Sichtbarkeit Element bearbeiten Element hinzufügen Element löschen Element verschieben Element- und Fragetypen Elementtypen Freitext Seitenumbruch Zielvereinbarungsüberprüfung Fragetypen Großes Textfeld (mehrzeilig) Matrix Mehrere Textfelder Multiple-Choice Rating Skala Textfeld Fragebogen bearbeiten Fragebogen exportieren (PDF) Fragebogen Vorschau
Grundlagen
360º-Feedback: Auswertung 360º-Feedback: Ergebnisansicht Antworten editieren Beurteilung bearbeiten Beurteilungen Übersicht Beurteilungen: Status-Seite Feedback-Archiv Feedback-Prozess anlegen Feedback-Prozess archivieren Feedback-Prozess kopieren Feedback-Prozess löschen Was ist die Potenzialanalyse? Was sind 360º-Feedbacks? Was sind Beurteilungs-Editionen? Was sind Performance-Fragen? Was sind Teilnahme-PINs?