Übersicht
Feedbacks
Jahresgespräche, 360°-Feedback & Puls. In diesem Bereich: 109 Artikel.
Beurteilungseinstellungen
Einstellungen eines Feedback-Prozesses im Überblick Automatische E-Mail-Einladungen an Editionen einrichten Ablauf und Sichtbarkeit festlegen Diplomatenstatus Quorum je Perspektive: Antworten erst ab einer Mindestanzahl zeigen Führungskräfte Teilnahmen anlegen lassen Nachträgliche Änderungen Versiegelung Beurteilungsperspektiven Benachrichtigungen für Feedbacks Editionen anlegen Editionen löschen Erinnerungen für Feedbacks einrichten Performance-Fragen konfigurieren Fragebögen automatisch übersetzen Potenzialanalyse konfigurieren Fragen in Potenzialanalyse ein- und ausschließen Kompetenzauswertung hinzufügen Potenzialniveaus konfigurieren Potenzialwerte / Stärkewerte konfigurieren Feedback-Geber über Nominierungen bestimmen Nominierungswege einrichten
Beurteilungsstatus
Beurteilungsstatus Auswertung als PDF herunterladen Auswertung anzeigen Beurteilungseinladungen An Feedback teilnehmen Beurteilungsergebnis anzeigen Beurteilungsergebnis exportieren (PDF) Beurteilungsergebnisse exportieren (XLS) Führungskraft einer Teilnahme ändern Liste der Teilnehmer Notiz zu Beurteilungsergebnis hinzufügen Teilnahme erneut öffnen Teilnahme-PINs herunterladen Als Liste herunterladen (XLS) Als Serienbrief herunterladen (PDF) Teilnehmer beim 360°-Feedback löschen Teilnehmer beim 360º-Feedback hinzufügen Externe Personen um Feedback bitten Teilnehmer durchsuchen Neue Mitarbeitende automatisch einladen Teilnehmer einladen Teilnehmer löschen Teilnehmer per E-Mail einladen Edition auswählen Ergebnisse filtern Filter aktivieren Filter anlegen Filter bearbeiten Filter löschen Potenzialanalyse anzeigen Übersicht der Rückläuferquoten Was sind E-Mail-Einladungen? Nominierungen im Blick behalten Nominieren, prüfen und zusagen Eine Nominierung ist blockiert: was tun? Die Nominierungen einer Person verwalten Mehrere Nominierungen auf einmal bearbeiten
Fragebogen
Fragebogen Abschlusstext bearbeiten Dynamische Sichtbarkeit Element bearbeiten Element hinzufügen Element löschen Element verschieben Element- und Fragetypen Elementtypen Freitext Seitenumbruch Zielvereinbarungsüberprüfung Zielvereinbarung im Fragebogen vorbereiten Fragetypen Großes Textfeld (mehrzeilig) Matrix Mehrere Textfelder Multiple-Choice Rating Skala Textfeld Fragebogen bearbeiten Fragebogen exportieren (PDF) Fragebogen Vorschau
Grundlagen
360º-Feedback: Auswertung 360º-Feedback: Ergebnisansicht Antworten editieren Beurteilungen Übersicht Beurteilungen: Status-Seite Feedback-Archiv Feedback-Prozess anlegen Feedback-Prozess archivieren Feedback-Prozess kopieren Feedback-Prozess löschen Was ist die Potenzialanalyse? Was sind 360º-Feedbacks? Was sind Beurteilungs-Editionen? Was sind Performance-Fragen? Was sind Teilnahme-PINs?
Auswertungen mit Dashboards
Klassische und neue Auswertungen Dashboards öffnen und verwalten Eine Auswertung zum Dashboard hinzufügen Eine Frage auswerten Fragen und Perspektiven vergleichen Die ganze Feedbackrunde auswerten Dashboards filtern, vergleichen und per Drill-Down aufschlüsseln Dashboards mit Kollegen teilen Dashboards als PDF oder Excel-Datei exportieren Dashboard-Ergebnisse verstehen und fehlende Werte einordnen